기업자문

월 단위 상시 자문을 통해
인사노무 리스크를 상시 예방하고 해결합니다.

주요서비스

  • 근로계약서, 연봉계약서 및 필수 법정 서식 작성·검토
  • 주 52시간제, 유연근무제(시차출퇴근제, 탄력근무제 등) 도입 자문
  • 징계, 해고, 대기발령 등 정당성 검토 및 절차 적법성 가이드
  • 최신 노동법 개정 사항 실시간 안내 및 가이드라인 제공

기대 효과

  • 상시 법률 리스크 제로(Zero)화, 인사담당자의 업무 효율성 극대화, 분쟁의 사전 차단